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LE MOIS DE LA GESTION SONORE 2017 EN HAUTS-DE-FRANCE

Chaque année en novembre, le Mois de la Gestion Sonore décline différentes actions partout en France. En effet depuis plus de 15 ans, AGI-SON mène campagne pour défendre une expression artistique amplifiée en connaissant les règles et les risques liées à cette pratique. Mais aussi sensibiliser tous ceux qui aiment la musique, jeunes et moins jeunes, aux risques auditifs liés à la pratique et à l’écoute des musiques amplifiées.

Porté par des professionnels de la musique, ce mois de novembre se déploie autour de grands rendez-vous comme le lancement de la Campagne HEIN?, des journées d’informations aux risques auditifs et à la gestion sonore et des journées professionnelles de formations. Le Mois de la Gestion Sonore est aussi l’occasion de mettre en lumière le travail qui est effectué par ses relais territoriaux tout au long de l’année. Ainsi, en novembre, sont mis en place de nombreux événements dans les régions : rendez-vous pro, spectacles pédagogiques, sessions de moulage de bouchons d’oreilles, formations, expositions, stands de prévention, dépistages auditifs, etc.

LE PATCH, LE RAOUL & L’ARA

Le Patch, le RAOUL & l’ARA sont depuis plusieurs années les trois relais territoriaux de l’association Agi-Son en Hauts-de-France. Ils mènent sur le territoire des actions de sensibilisation aux risques auditifs auprès de différents publics, coordonnent au niveau territorial Le Mois de la Gestion Sonore, mettent en place des formations et sensibilisent les professionnels de la musique à ces problématiques.

PROGRAMME DES ACTIONS EN HAUTS-DE-FRANCE

PICARDIE
Dans le cadre du mois de la gestion sonore, le Patch propose aux élèves du territoire 8 représentations du concert pédagogique dans l’Aisne. Au total, 1000 élèves auront la possibilité d’assister au concert du groupe Boucan.

20/11 – La Manufacture (Saint-Quentin)
21/11 – La Manufacture (Saint-Quentin)
22/11 – La Manufacture (Saint-Quentin)
27/11 – La Biscuiterie (Château-Thierry)
28/11 – La Biscuiterie (Château-Thierry)

NORD-PAS-DE-CALAIS
Dans le cadre de son action de promotion de la santé auditive, et à l’occasion du Mois de la Gestion Sonore, l’ARA met en place du 6 au 30 novembre : 37 ateliers en milieu scolaire, 8 représentations scolaires ainsi qu’une représentation tout public du concert pédagogique Peace and Lobe aux 4Écluses, en partenariat avec la Maison de l’Environnement de Dunkerque.

22/11  – 4 Écluses (Dunkerque) – concert tout public – gratuit
Réservations : ici

LES PARRAINS

BOUCANLe groupe Boucan est le parrain picard du mois de la gestion sonore. Spécialement réuni pour le  spectacle Peace & Lobe, le groupe est composé de Charles Hayem à la batterie, du duo Turnsteak aux machines, de Julien Huet au Saxophone et à la guitare et de François Xavier Delaby au son. Depuis sa création en 2015, le groupe Boucan a réalisé 53 représentations devant plus de 8000 élèves.
→  Pour les suivre

Le groupe Peace and Lobe Nord-Pas-de-Calais est parrain du Mois de la Gestion Sonore 2017 pour cette partie du territoire des Hauts-de-France. Le groupe est composé de François Schmitt (clavier/chant), Guillaume Singer (guitare/chœur), Gaël Lecocq (batterie), Jules Antoine Escande (basse/chant), et Phédric Potier (ingénieur du son). Peace and Lobe était initié en Nord-Pas-de-Calais par le RAOUL en 2007 et est porté par l’ARA depuis 2008.
→  Pour les suivre

OUTILS DE SENSIBILISATION AUX RISQUES AUDITIFS

Le Patch, le RAOUL et l’ARA se tiennent à disposition des acteurs culturels des Hauts-de-France afin de leur fournir des outils de sensibilisation à destination de leurs publics pour prévenir les risques auditifs liés à la pratique et à l’écoute des musiques actuelles et amplifiées : protections auditives jetables, affiches et cartes de prévention.

Pour aller plus loin dans la prévention, l’ARA mène un vaste projet de promotion de la santé auditive. En savoir plus

CONTACTS

L’ARA
info@ara-asso.fr
03 20 28 06 50

Le RAOUL
contact@reseau-raoul.com
03 20 73 22 56
→ 301 av. des nations unies – 59100 ROUBAIX

 

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LE FINANCEMENT DE PROJETS CULTURELS

Dans le cadre du festival Haute-Fréquence

En décembre 2017 le Patch organise, en partenariat avec le RAOUL, un cycle de trois journées de formation à Amiens (La Graineterie), à destination des acteurs culturels.

Lundi 11 décembre 2017
Les financements culturels en Région Hauts-de-France

Mardi 12 décembre 2017
Les financements professionnels « Musiques actuelles »

Mercredi 13 décembre 2017
Les financements solidaires

Possibilité de s’inscrire séparément à chaque journée

PROGRAMME DÉTAILLÉ

LES FINANCEMENTS CULTURELS EN RÉGION HAUTS-DE-FRANCE
Lundi 11 décembre 2017 – De 10h à 17h

Les récents changements institutionnels (fusion des régions, évolution des compétences des collectivités territoriales, etc.) modifient les relations entre les structures culturelles du territoire des Hauts-de-France et leurs partenaires (Etat, Région et Départements). Cette journée vise à mieux comprendre les nouvelles politiques culturelles locales afin de faciliter le travail des opérateurs sur le terrain, notamment dans le financement des projets artistiques et culturels.

Objectifs : 
> Se repérer dans les différents niveaux de financement en fonction de son projet : pour qui, pourquoi, comment ?
> Comprendre le cadre général d’intervention des partenaires (Etat, Région et Départements).
> Appréhender les logiques des aides sur le territoire dans le champ de l’éducation artistique et culturelle.

Formateur : Kenneth QUIGUER (Consultant associé à Extracité )


LES FINANCEMENTS PROFESSIONNELS « MUSIQUES ACTUELLES »
Mardi 12 décembre 2017 – De 10h à 17h

Les financements professionnels dans le champ des musiques actuelles regroupent les aides attribuées par les sociétés civiles et les organismes professionnels au niveau national. Ces soutiens ciblés peuvent compléter le financement d’opérations (évènements, productions phonographiques, diffusion, etc.). Cette journée doit permettre d’identifier correctement ces différents financements et de savoir mobiliser ce type d’aides.

Objectifs :
> Identifier les sociétés civiles et organismes professionnels du champ musical.
> Comprendre les enjeux et les logiques du financement professionnel.
> Savoir établir des demandes de subventions à l’attention de ces opérateurs.

Formateur :
Yann PERRIN (Conseiller technique salles de spectacles au Centre national des variétés et du jazz (CNV))


LES FINANCEMENTS SOLIDAIRES
En partenariat avec la Nef, CIGALES et l’UFISC
Mercredi 13 décembre 2017 – De 10h à 17h

Dans un contexte économique, social et politique en transformation, les structures artistiques et culturelles doivent repenser les modèles économiques de leurs projets (partenariats publics, relations bancaires, hybridation des ressources, etc.) et s’appuyer sur de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils. Si les financements solidaires peuvent répondre en partie à ces évolutions, ils restent encore peu mobilisés par les opérateurs culturels de l’économie sociale et solidaire. Cette journée propose un temps pour mieux appréhender l’environnement général de ces formes nouvelles de financements.

Objectifs :
> Permettre une réflexion sur la notion de projet économique et d’ingénierie financière.
> Sensibiliser aux enjeux et aux nouveaux outils de financement solidaire mobilisables.
> Repérer les appuis et accompagnements à disposition des structures culturelles de l’ESS.
> Comprendre la réalité de la mobilisation de financements solidaires (à partir d’exemples concrets).

Formateur :
Bruno LASNIER (Coordinateur du Mouvement pour une économie solidaire)


INFORMATIONS PRATIQUES :
Lieu :
La Graineterie (12 rue Dijon – 80 000 Amiens)
Date : Du 11 au 13 décembre 2017
Possibilité de s’inscrire séparément à chaque journée
Tarif : 40 euros par journée
Inscriptions : 03 65 80 14 59 – contact@le-patch.net

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LANCEMENT DES INSCRIPTIONS POUR LES iNOUïS DU PRINTEMPS DE BOURGES 2018

Le Réseau Printemps vient de lancer l’appel aux iNOUïS 2018. Du 23 octobre au 13 novembre 2017 inclus, les artistes issus de la région Hauts-de-France peuvent déposer en ligne leur candidature pour tenter de représenter leur région en avril 2018 au festival du Printemps de Bourges.

2 ANTENNES POUR LES HAUTS-DE-FRANCE

Depuis plusieurs années le réseau printemps met en lumière, avec l’aide de ses antennes, les jeunes artistes de demain et leur permet de se produire lors du festival du Printemps de Bourges. En amont de l’événement, les antennes territoriales œuvrent au repérage et à l’accompagnement des talents locaux. En Hauts-de-France deux antennes territoriales se partagent la région : Le Patch pour la Picardie et Dynamo pour le Nord-Pas-de-Calais.

COMMENT PARTICIPER ?

Les iNOUïS du Printemps de Bourges s’adressent à tous les groupes ou artistes, musiciens, compositeurs ou non dans le champ des musiques actuelles.

Sont exclus :
► Les groupes ou artistes professionnalisés engagés par un contrat discographique auprès des majors, de leurs labels et de leurs sous labels.
► Les groupes ou artistes professionnalisés engagés par un producteur de spectacle d’envergure nationale depuis plus de 1 an.
► Les groupes ou artistes professionnalisés ayant plus de 6 ans d’existence sous cette forme.

Depuis l’an dernier, le Réseau Printemps a réexaminé quelque peu ses critères de sélection. Une attention particulière sera portée sur les projets jeunes et originaux ne bénéficiant pas forcément d’un entourage professionnel.

INFORMATIONS DEMANDEES

►Biographie
► Photo de presse
► Fiche Technique & Plan de scène
► 3 titres audio (Les fichiers doivent peser moins de 10 Mo – Extensions autorisées : mp3)
► Liens internet (Facebook, site internet, Soundcloud …)

COMMENT CA MARCHE ?

► Avant le lundi 13 novembre – Dépôt  de la candidature en ligne
► Fin novembre, un jury de professionnels régionaux et nationaux choisit entre 4 et 8 groupes du territoire.
► Ces groupes sont invités sur scène aux auditions territoriales : le samedi 20 janvier 2018 à Beauvais pour la Picardie et le jeudi 11 janvier 2018 à l’Aéronef à Lille ainsi que le vendredi 12 janvier 2018 aux 4 Ecluses à Dunkerque pour le Nord-Pas-de-Calais.
► Du 12 au 23 février, un jury national sélectionne une trentaine de groupes iNOUïS 2018 du Printemps de Bourges parmi les finalistes territoriaux.
► Entre le 24 et le 29 avril 201, le Printemps de Bourges fait découvrir lors du festival les artistes repérés par le dispositif et décerne les prix du Printemps aux artistes les plus convaincants.
► Automne 2018, les lauréats des Prix du Printemps partent en tournée dans toute la France !

Inscriptions en ligne sur : RIFFX.fr

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LA BISCUITERIE PROPOSE DEUX MISSIONS DE SERVICE CIVIQUE

Développement de projet culturel : communication et médiation
en service civique

Le/La volontaire aura pour mission, en lien avec sa tutrice et l’équipe de La Biscuiterie d’aller à la rencontre des associations et habitants de la région de Château-Thierry pour leur proposer de découvrir les activités artistiques et culturelles du lieu, en particulier les musiques actuelles :

– Il/Elle contribuera au meilleur rayonnement du projet et à la circulation de l’information de La Biscuiterie : réalisation et diffusion de supports de communication, de la newsletter, animation des réseaux sociaux, élargissement et fidélisation des publics.
– Il/Elle participera à la mise en place et à l’accueil des actions d’éducation artistique et culturelle à destination des différents publics (scolaires, centres
sociaux, centres de loisirs,…).
– Il/Elle aidera au développement des partenariats avec les structures associatives sur le territoire local et régional.
– Il/Elle participera à la coordination des bénévoles.

Au-delà du développement de la vie associative de La Biscuiterie, le/la volontaire agira pour permettre aux différents publics de s’investir dans une initiative culturelle locale et pour créer du lien social. Il/elle agira pour faire connaître La Biscuiterie comme un lieu de vie ouvert à tous.

Conditions :
Avoir moins de 26 ans le jour de signature du contrat d’engagement en service civique,
Être motivé pour s’investir dans un projet associatif,
Fort intérêt pour le secteur culturel et en particulier les musiques actuelles,
Goût du travail en équipe, rigueur et dynamisme
Curiosité, disponibilité, mobilité
Permis de conduire

Missions de 35h hebdomadaires en moyenne sur 8 mois.
Indemnité du Service civique
Début de la mission : dès que possible

Lieu : La Biscuiterie – 53 rue Paul Doucet 02400 Château-Thierry
Candidatures / renseignements : contact@labiscuiterie.org / 09 52 84 04 10
La Biscuiterie – 53 rue Paul Doucet – 02400 Château-Thierry

La Biscuiterie – Qui sommes-nous ?

La Biscuiterie, salle de musiques actuelles installée au cœur d’une friche industrielle (anciens locaux de production de biscuits Belin), a vu le jour en 2005 en réponse à une forte demande des artistes et du public.

Lieu dédié au soutien des groupes et artistes de musiques actuelles, La Biscuiterie vibre au rythme de ses événements sonores (25 par an). Espace d’échanges et de rencontres, l’équipe développe un projet artistique et culturel fort en lien avec le territoire. Outre son activité de diffusion autour des musiques actuelles (programmation de concerts), La Biscuiterie se positionne aussi sur des temps d’action d’éducation artistique et culturelle auprès de différents publics (établissements scolaires, foyers d’accueil, maisons de retraite, associations socio-culturelles, centres sociaux, centres de loisirs…), de résidence de création et de répétition, d’accompagnement et de formation.

www.labiscuiterie.org

La Biscuiterie est soutenue dans son action par la DRAC Nord Pas de Calais Picardie, la DRJSCS du Nord Pas de Calais Picardie, le Conseil Régional Hauts-de-France, le Conseil départemental de l’Aisne, la Ville de Château-Thierry.
La Biscuiterie est agréée pour l’accueil de volontaires en Service Civique par la DDCS de l’Aisne

Offre complète

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LE PÔLE RECHERCHE UN(E) CHARGÉ(E) DE L’ADMINISTRATION, DE LA RESSOURCE ET DE L’OBSERVATION

DESCRIPTION STRUCTURE :
Le Pôle de coopération des acteurs pour les musiques actuelles en Pays de la Loire est un outil de coopération entre acteurs culturels, de concertation, de ressource et d’appui aux initiatives. Il permet d’envisager des mutualisations et de co-construire des politiques publiques avec les collectivités et les services de l’État. Le Pôle fédère la diversité de l’écosystème musical régional. Fort d’une mobilisation permanente de ses adhérents, le Pôle agit en réseau de compétences structuré. Il œuvre au carrefour du monde culturel et artistique, de celui de l’économie, de celui de la recherche, et de celui des politiques publiques. Ayant l’intérêt général pour finalité, le Pôle poursuit les objectifs suivants : « Cultiver la diversité musicale », « Développer une filière économique et responsable » et « Anticiper les mutations sociétales ». Concrètement, le Pôle appuie les acteurs et les collectivités. Il informe, coordonne des chantiers thématiques, expérimente des solutions innovantes, observe et valorise l’écosystème musical des Pays de la Loire. Le Pôle est au plus près des initiatives, des porteurs de projets, des collectivités. Il favorise les conditions de dialogue nécessaires entre les différentes parties-prenantes. Le Pôle, son équipe et ses adhérents, portent ainsi une fonction ressource essentielle qui permet d’envisager des solutions face aux enjeux actuels : culturels, éducatifs, sociaux, économiques ou politiques. Missionné par l’État et le Conseil régional des Pays de la Loire, son action est cogérée par ses adhérents. Ces membres actifs sont des personnes morales, actuellement autour de 120 structures. Son conseil d’administration est à l’image de la diversité du secteur, composé de membres élus représentant les différents types de métiers, et de 4 membres de droit.

(suite…)

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CIRCUIT(S), ACCOMPAGNEMENT A LA CARTE

En cette rentrée, les dix lauréats du dispositif Circuit(s) 2017 entament la seconde partie de leur accompagnement. Place aux temps de travail sur mesure définis lors des rendez-vous diagnostics.

21950827_686459394858037_5560172870777263054_oNassim Miri et Olivier Vasseur chez Full Rotor Bass

PETIT PIERRE
Lieu : Home studio (Creil)
Date :  5/09 & 6/09
Petit Pierre avait rendez-vous avec Julien Appert (videaste) afin de parachever la création vidéo de son nouveau live. Pendant deux jours, Julien et Pierre ont pu échanger, approfondir et expérimenter de nouvelles techniques et ainsi perfectionner les vidéos de Petit Pierre.
+ infos

NASSIM MIRI
Lieu : Full Rotor Bass  (Beauvais)
Date : 27/09 au 29/09
Nassim Miri a pu profiter de toute l’expertise d’Olivier Vasseur (réalisateur) afin de peaufiner ses connaissance en studio. Un temps de travail essentiel avant d’entreprendre le mixage du nouvel EP de Nassim Miri & his blues hands.
+ infos

ALI DANEL
Lieu : Studio (Marcq-en-Barœul)
Date :  14/09 & 21/09
Ali Danel a bénéficié de deux jours de coaching vocal avec Nadege Romer qui lui ont permis d’approfondir sa pratique ainsi que ses techniques de chant avant une tournée de fin d’année riche en dates.
+ infos

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CIRCUIT(S) // SUPPORT ADMINISTRATIF

Support administratif du projet
Date :  26 septembre 2017
Lieu : La Graineterie (Amiens)
Intervenant : Claire Bastien (Smart FR)
Artistes présents : Ali Danel, Petit Pierre, Nassim Miri, Emma de Sèze, Big Funk Brass, KassiopaiX, Double T, Renoizer

Deuxième temps de travail collectif pour les lauréats de Circuit(s) 2017. Réunis à La Graineterie (Amiens), les artistes ont bénéficié d’un module sur la gestion administrative d’un projet de musiques actuelles. Claire Bastien (Smart FR) est revenue sur le cadre légal du spectacle mais également sur le volet budgétaire et sa gestion au quotidien.

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APPEL D’OFFRE – GRAPHISME

CAHIER DES CHARGES
RÉALISATION D’UN LIVRET D’ETUDE

Présentation du client
Le Patch est le pôle des musiques actuelles en Picardie. Il organise depuis 2016 une récolte de données portant sur l’évolution des pratiques des jeunes liées à la musique et leurs rapports aux risques auditifs. Un rapport d’étude doit présenter les données sous forme de data-visualisation, analyses commentées et recommandations.

Mission générale et format

Généralités
Il s’agit pour le graphiste de mettre en page et de réaliser un livret. Ce document propose la restitution de l’étude sur les comportements des jeunes en matière d’écoute et pratique musicale sur le territoire des Hauts-de-France. Le livret est conçu pour exister en version numérique et imprimée. Il sera diffusé gratuitement et majoritairement destiné à un public professionnel. Le livret devra posséder des qualités graphiques permettant une bonne lecture des données présentées.

Mission du graphiste
Le graphiste aura en charge la conception graphique de l’objet, la création de la maquette et la mise en page. Il assumera la préparation et la remise des fichiers au format demandé à l’imprimeur. Il travaillera en collaboration étroite avec l’équipe du Patch et la consultante en charge de l’écriture du livret, tout au long de sa réalisation.

Format prévisionnel
20 pages
170 x 240 mm

Contenus du livret

Ce document se composera donc principalement :

  • des contenus textuels ;
  • des diagrammes et data-visualisations pour expliciter et illustrer les textes.

Les contenus seront livrés au graphiste dès le début de sa mission. Les data-visualisations devront faire l’objet d’un traitement graphique (pictogramme, diagramme circulaire, à bande, etc.).

Planning

Du 2 au 29 octobre 2017
Appel d’offre « Graphiste »

Du 30 octobre au 3 novembre 2017
Sélection et choix du graphiste

Entre le 6 et le 13 novembre 2017
Livraison des contenus textuels et des data-visualisations au graphiste

Du 13 au 26 novembre 2017
Réalisation du travail graphique en lien avec la consultante en charge de l’écriture du livret

Du 27 novembre au 1er décembre 2017
Finalisation du travail graphique et livraison par le graphiste des différents formats

(prints et numériques)

Inspiration

Enquête sur les pratiques des jeunes en Pays de la Loire
Enquête sur la diffusion dans les lieux de musiques actuelles
Enquête sur les pratiques amateurs en musiques actuelles

Réponse

Les graphistes intéressés manifesteront leur intérêt au plus tard le 29 octobre 2017 en adressant un dossier composé d’un CV et d’un portfolio présentant des exemples de travaux réalisés précédemment ainsi que d’un devis.

Les candidatures seront adressées à administration@le-patch.net

Informations : 03 65 80 14 59

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LA TOURNEE PEACE & LOBE EN 2017/2018

La tournée du spectacle Peace & Lobe 2017, débute le lundi 9 octobre à La Manekine de Pont-Sainte-Maxence et se terminera le jeudi 21 décembre à l’Espace Culturel Picasso de Longueau. Au total, 20 représentations du concert pédagogique auront lieu dans l’Aisne, l’Oise et la Somme sur le dernier trimestre de l’année. Ce sont plus de 2700 élèves qui auront la possibilité d’assister au concert du groupe Boucan.

Découvrez le teaser du spectacle 

Ce projet est accompagné par un comité de pilotage pluriel composé de l’ARS Hauts-de-France, de la DRAC Hauts-de-France, de la DRAAF Hauts-de-France, du Rectorat d’Amiens, du Conseil régional Hauts-de-France, d’Ombelliscience, de l’Adosen – MGEN, du CIJ de l’Aisne et d’Agi-Son.

TOUR 2017/2018

10/10 – La Manekine (Pont-Sainte-Maxence)
11/10 – La Manekine (Pont-Sainte-Maxence)
12/10 – La Manekine (Pont-Sainte-Maxence)
20/11- La Manufacture (Saint-Quentin)
21/11 – La Manufacture (Saint-Quentin)
22/11 – La Manufacture (Saint-Quentin)
27/11 – La Biscuiterie (Château-Thierry)
28/11 – La Biscuiterie (Château-Thierry)
19/12 – Espace Culturel Picasso (Longueau)
20/12 – Espace Culturel Picasso (Longueau)
21/12 – Espace Culturel Picasso (Longueau)

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LA BRIQUETERIE RECHERCHE UN(E) COORDINATEUR/TRICE ET CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT

OFFRE D’EMPLOI

Intitulé du poste : Coordinateur/Coordinatrice et chargé(e) de développement
CV + lettre de motivation à envoyer par mail à assobriketconseiladmi@gmail.com

MISSION GENERALE

La coordinatrice de La Briqueterie assure la gestion et l’administration globale et par projets du lieu et du collectif, elle contribue au développement (financier, réseau, projet, public, relations publiques, services mutualisés), à la communication et la coordination (internes, externes).
• Champ relationnel
Interne: Elle entretient des relations avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à la structure.
Interne : le collectif et les différents collèges – groupe programmation et groupe ressource, la chargée de communication, les artistes, le comptable, l’équipe administrative et technique, les bénévoles
Externe : les prestataires et services de la ville, les relais du milieu associatif, socio-culturel, des
entreprises, du secteur scolaire, les artistes, les professionnels des autres lieux de diffusion, la presse, mais aussi, les financeurs publics et privés, les élus, etc.
• Responsabilité/Autonomie
– Sous la responsabilité hiérarchique du CA avec délégation de direction au Bureau
– en étroite collaboration l’administratrice de l’espace ressources pour l’administration et la gestion courantes et avec la chargée de communication et de médiation.
• Contraintes et difficultés liées au poste
– travail en week-end et en soirée
– grande polyvalence – relationnelle et d’activités
– bureau en openspace
– accueil physique et téléphonique

MISSIONS et ACTIVITES

Développement financier pour le fonctionnement général
• Recherche de financements et de dispositifs
o Formaliser les documents administratifs nécessaires au montage de dossiers de demandes de financements
o Présentation des dossiers auprès des financeurs
o Recherche de mécénats et partenariats
• Coordination et suivi de la mise en place des conventions avec les partenaires financiers :
Conseil départemental, Amiens-Métropole, Conseil Régional.
• Entretien des relations avec les institutions
• Veille sur les dispositifs locaux et nationaux : aide à l’emploi, aides à l’action artistique et
culturelle…

Gestion
Gestion comptable
En collaboration étroite avec Benoît Moreau, gestionnaire
• Suivi du budget global et gestion de la trésorerie (250 000 euros de budget global)
• Classement des pièces comptables et suivi trimestriel avec le comptable
• Rapprochements bancaires

Gestion des locaux, biens et équipements, fournitures
• Améliorer continument le cadre de travail des membres-résidents, artistes, et du public en
agissant sur l’amélioration du lieu, des salles et de son équipement
• Contrôle du suivi des travaux d’entretien et de maintenance (avec les prestataires et avec
Amiens Métropole)
• Participe à la gestion des événements avec les autres salariés (plannings, commandes et
réception fournitures évènements…)

Administration
• Responsable administrative des évènements : en collaboration avec les le CA, coordonne et
veille à l’exécution de toutes les nécessités administratives afférentes à l’organisation des
actions et évènements (attestation assurance, déclaration et paiements des droits SACEM,
CNV, paiement des artistes )
• Assure l’obtention de la Licence d’entrepreneur du spectacle
• Suivi des dossiers de subventions, des rencontres avec les partenaires institutionnels
• Elaboration du rapport d’activité et du projet annuel
Secrétariat administratif
• Rédaction et envois de courriers liés à la vie associative
• accueil téléphonique
• assure son propre secrétariat

Chargé(e) de projet et de production
• Rédaction de projet et/ou corédaction avec les porteurs du projet
• Recherche de financements :
o Formaliser les documents administratifs nécessaires au montage de dossiers de
demandes de financement
o Suivi et réalisation de bilans de projets, de dossiers d’aides au financement
o Recherche de mécénat, de diffuseurs et de partenaires
o Suivi de la mise en oeuvre (budgets, actions)
o Coordination avec les partenaires impliqués
• Vie associative (propre au CA-Bureau-AG- réunion plénière du collectif)
o (co)animation de réunions
o participation à des réunions d’organisation du travail (réunion mensuelle avec le bureau, réunions ponctuelles avec le collectif de l’association)
• Participe à la mise en place de la stratégie de communication externe et interne

Ressources humaines
• Accueil des nouveaux salariés, et transfert des missions pour les personnes recrutées et
devant reprendre une partie de ses fonctions
• Tutorat des services civiques
• Recrutement, accueil et encadrement des stagiaires
• Animation des réunions hebdomadaires d’équipe des permanents
• Travail en collaboration avec les dirigeants de l’association et les artistes du collectif

Animation du collectif / médiation / services
• Médiation entre les différents organes/membres du collectif
• Participe à la mise en place de projets fédérateurs entre les membres du collectif
• Contribue à la mise en place et l’optimisation de services mutualisés pour les membres du
collectif
• Développe et met en place des projets de formation en direction du collectif et des bénévoles
de l’association (avec la FRAAP, la Malterie, sur appel à projet de la FDVA…)

Développement réseau
réseau de salles, de friches, artistes, école-collège-lycée, formation supérieure (universités,
conservatoire), économie solidaire,
• Présence active auprès de partenaires et de réseaux des différents secteurs suivants :
culturels, associatifs, concernant les politiques publiques (ville, jeunesse, éducation),
l’économie social&solidaire
• Développe et anime les réseaux au niveau local, territorial, national et international,
• Interface avec le collectif : redistribution de l’info liée au réseau auprès du collectif

Autres compétences
• administration, gestion de lieu et évènements culturels et artistiques
• politiques culturelles locales et nationales
• politiques publiques (éducation, jeunesse, ville, )
• Connaissances des différents domaines du spectacle vivant, musiques actuelles, arts
plastiques, et arts de la rue
• Intérêts pour les fonctionnement associatif avec des pratiques solidaires
• Champs de compétences associées à la communication externe – relations publiques / et
interne
• Champs de compétences associées à la coordination et à l’animation d’équipes
• Champs de compétences associées à la formation professionnelle dans le milieu artistique
• sens des responsabilités
• Qualités relationnelles, Esprit d’initiative et de collaboration.
• Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), logiciel Spectacle, des outils de mailing
• Bonnes connaissances en animation de réseaux sociaux, Photoshop, Indesign

STATUT : CDI
Rémunération mensuelle : 35 heures
Salaire brut : entre 1800 et 2100 mensuel
Evolution possible en fonction du développement de l’offre de services

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